15/04/2026 - Verso l’Anniversario della Liberazione, sabato 18 aprile alle ore 15 all’Auditorium della sede di via Dandolo nel capoluogo l’evento organizzato da NIdiL CGIL e ANPI provinciale

08/04/2026 - Aperto alla partecipazione di cittadini, rappresentanti istituzionali e organi di informazione

31/03/2026 - Cambia la procedura, ma il punto di riferimento resta sempre il patronato INCA

18/03/2026 - Cgil e Cisl: “Una sentenza che non rende giustizia né a Mattia né ai troppi lavoratori vittime di infortuni mortali sul lavoro”

12/03/2026 - La scelta nasce dal ruolo che la Filcams-CGIL ha avuto nel rappresentare e tutelare le lavoratrici e i lavoratori dell’azienda

04/03/2026 - Il 9 marzo sciopero per lavoro dignitoso, parità salariale e libertà di autodeterminazione

27/02/2026 - Le sigle sindacali di categoria Fillea Cgil, Filca Cisl e Feneal Uil chiedono chiarezza sulle verifiche in corso e rilanciano: serve un protocollo di legalità sulle grandi opere trevigiane

10/04/2026 - Nuovo segretari generali: Massimo Messina allo SPI CGIL e Marco Galtarossa alla FILCTEM CGIL

08/04/2026 - L’impatto sulla prossima dichiarazione dei redditi delle novità su tassazione e carichi familiari

20/03/2026 - CGIL e SUNIA: Buon punto di partenza, ma una politica sulla casa non può fermarsi agli incentivi edilizi. Serve una visione a 360 gradi che includa servizi, lavoro e vivibilità di città e territorio

17/03/2026 - Grazie alla contrattazione sociale, rinnovato l'accordo per lo sconto in bolletta sulla quota fissa

10/03/2026 - Il calendario degli appuntamenti per la dichiarazione dei redditi è già aperto: affidati al CAAF CGIL, un servizio affidabile con tariffe competitive e agevolate per gli iscritti

03/03/2026 - Tutte le informazioni sulla rete della CGIL di Treviso, con le sue 18 sedi diffuse nel territorio provinciale, sono sempre disponibili online

25/02/2026 - Sono circa 150 i dipendenti coinvolti dall’accordo triennale tra Sindacati e azienda, di cui l’80 per cento è donna. In un settore che cambia, tutele nuove per chi lavora di notte, per chi sceglie il part-time e per favorire la conciliazione vita-lavoro