Di lavoro ci si può ammalare

In caso di infortunio o malattia professionale, l'INCA Cgil è con te nel riconoscimento dei tuoi diritti

Work can make you sick. Read the multilingual documents below and come to INCA CGIL to protect your rights.
Le travail peut rendre malade. Consultez les documents multilingues ci-dessous et adressez-vous à l’INCA CGIL pour protéger vos droits.

Se hai subito un infortunio sul lavoro (durante il lavoro, in itinere o per un colpo di calore) o pensi di avere problemi di salute causati dal tuo lavoro, rivolgiti al al Patronato INCA CGIl. Per appuntamenti chiamare il numero 0422 4091 - tasto 3 o i diretti delle sedi (lunedì - venerdì 08:30-12:30/14:00-18:00) 

In case of accident at work (during work hours, while commuting, or due to heat strokes) or if you think you have health problems caused by your job, come to Patronato INCA CGIL. For appointments call 0422 4091 ext. 3 or office direct lines (Monday - Friday 08:30-12:30/14:00-18:00)

En cas d’accident du travail (pendant le travail, lors de votre trajet ou à cause d'un coup de chaleur) ou se vous pensez avoir des problèmes de santé causés par votre travail, venez au Patronato INCA CGIL. Pour rendez-vous appelez le 0422 4091 ext. 3 ou les lignes directes des bureaux (lundi - vendredi 08:30-12:30/14:00-18:00)

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VOLANTINI / DOCUMENTS

Di lavoro ci si può ammalareINCA CGIL - Infortuni sul lavoro e Malattie Professionali (ITA)
Work can make you sickINCA CGIL - Accident at work and Work-related Disease (ENG)
Le travail peut rendre maladeINCA CGIL - Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (FR)
Duke punuar mund të sëmuremi INCA CGIL - Aksidenti në Punë dhe Sëmundjeje Profesionale (ALB) 
De la muncă te poti îmbolnăviINCA CGIL - Accidente de Muncă și Boli Profesionale (ROM)
Kam karan nal tusi bimar ho sakde hoINCA CGIL - Kam de hadse ate kitta-mukhi bimariyan (PUNJ)

APPROFONDIMENTO:
INFORTUNIO SUL LAVORO

• Se ti fai male mentre stai lavorando è infortunio in occasione di lavoro.
• Se hai un incidente stradale nel tragitto casa-lavoro, lavoro-casa o quando ti sposti da un sito produttivo a un altro è infortunio in itinere.
• Se ti senti male lavorando ad alte  temperature sia all’aperto sotto il sole che in ambienti chiusi è infortunio per colpo di calore.

In tutti questi casi è importanterecarsi subito in una sede INCA CGILcon la documentazione rilasciata dal Pronto Soccorso. 

MALATTIE PROFESSIONALI

La malattia per essere professionale deve essere contratta nell’esercizio e a causa del lavoro. I rischi presenti negli ambienti di lavoro, nel tempo, possono provocare:

• DANNI ALL’APPARATO MUSCOLOSCHELETRICO: Ripetitività dei movimenti,movimentazione manuale carichi, sovraccarico degli arti superiori, vibrazioni, posture incongrue, ecc.
• TUMORI PROFESSIONALI: Prodotti chimici e agenti fisici, polveri del legno e del cuoio, raggi solari, pesticidi, fitofarmaci, radiazioni ionizzanti, etc. rappresentano un rischio per la salute dei lavoratori e delle lavoratrici.
• STRESS DA LAVORO CORRELATO: Ritmi e organizzazione del lavoro, condizioni ambientali, conflitti e vessazioni possono provocare stress e il manifestarsi di disturbi ansiosi, insonnia e senso di inadeguatezza.

Se pensi che il tuo problema di salutesia causato dal lavoro, all’INCA CGIL trovi personale esperto e medici in grado di valutare il tuo caso e attivare il percorso per il riconoscimento della malattia professionale.

TUTELE INAIL

Se l’INAIL riconosce l’infortunio o la malattia professionale avrai diritto a un indennizzo economico che varia in relazione al grado di menomazione:

• DANNO BIOLOGICO (Postumi dal 6% al 15%): Ti spetta un indennizzo in denaro,una tantum, in relazione alla percentuale di danno e alla tua età.
• RENDITA VITALIZIA (Postumi dal 16% al 100%): Ti spetta un assegno mensile, ogni anno, in relazione alla percentuale di danno e alla tua retribuzione.

ATTENZIONE: AGGRAVAMENTO
Se le condizioni peggiorano dopo il riconoscimento da parte dell’Inail dell’infortunio sul lavoro o della malattia professionale, rivolgersi all’Inca CGIL per fare richiesta di aggravamento:

• infortuni sul lavoro: fino a 10 anni dall'evento - una volta l'anno per i primi 4 anni, successivamente al 7° e al 10° anno
• malattie professionali: entro 15 anni dalla denuncia