Sabato 7 maggio alle ore 10:00, appuntamento in città per parlare di omosessualità, transessualità e discriminazione nei luoghi di lavoro

COMUNICATO STAMPA

Sabato 7 maggio alle ore 10:00, appuntamento in città per parlare di omosessualità, transessualità e discriminazione nei luoghi di lavoro
Lavoratori discriminati, Vendrame: “Sapersi tutelare”
Organizzato da CGIL, Coordinamento LGBTE e Rete Lenford, l’iniziativa, aperta a tutti, è patrocinata dal Comune di Treviso e rientra nel calendario Pride 2016

È appena passato il 1° Maggio, festa di tutti i lavoratori e di tutte le lavoratrici. E su quest’onda nella mattinata di sabato 7 maggio, dalle ore 10:00, la CGIL di Treviso in collaborazione con il Coordinamento LGBTE Treviso e Rete Lenford - Avvocatura per i Diritti LGBTI, ha promosso nell’Auditorium della sede provinciale di via Dandolo il convegno dal titolo "Omosessualità e lavoro. La discriminazione e la parità di diritti delle persone lgbt".

“Quello del lavoro è infatti l’unico ramo del diritto italiano che attualmente combatte disuguaglianze e disparità fondate sull’orientamento sessuale – ha spiegato Giacomo Vendrame, segretario generale della CGIL di Treviso - grazie all’intervento di esperti, nel corso del convegno saranno analizzati gli istituti giuridici introdotti nel nostro ordinamento nel 2003, frutto del recepimento di una Direttiva europea del 2000. I relatori spiegheranno poi quali sono i termini che configurano un’ipotesi di discriminazione fondata sull’orientamento sessuale nei luoghi di lavoro, come i lavoratori possano tutelarsi, cosa possono e devono fare i datori di lavoro e che ruolo hanno le Organizzazioni Sindacali”.

“L’idea che ha spinto a realizzare un incontro sul tema dell’omosessualità nell’ambito del diritto del lavoro è semplice e ricalca lo spirito dell’imminente Pride che si terrà a Treviso il prossimo 18 giugno, ovvero sensibilizzare e informare, per far crescere in questo modo una coscienza collettiva più consapevole e rispettosa dei diritti e delle libertà di ciascuno – ha aggiunto Marina Marzari, presidente del Coordinamento LGBTE Treviso e organizzatrice del Pride 2016 -. Perché solo con la conoscenza, con lo scambio e il dialogo reciproco tra tutti gli attori coinvolti è possibile combattere ed evitare la discriminazione delle persone lgbt. Magari proprio a partire dal mondo del lavoro e dai suoi luoghi, su cui l’approccio pragmatico del convegno vuole puntare per migliorare concretamente la percezione dei diritti e dei doveri di cittadini e lavoratori”.

Aperto a sindacalisti, imprenditori, RSU, lavoratori e cittadinanza, il convegno, patrocinato dal Comune di Treviso e rientrante nel calendario delle iniziative del Treviso Pride 2016, vedrà la presenza dei giuristi di Rete Lenford, della psicologa e psicoterapeuta Alberta Xodo e di Fabio Zamperla dell’Ufficio Vertenze Legali della CGIL di Treviso. Porterà i saluti dell’Amministrazione Comunale di Treviso l’assessore Anna Caterina Cabino.

Treviso, 5 maggio 2016

Ufficio Stampa