
Dal 1° settembre 2025 è in vigore l’Accordo bilaterale in materia di sicurezza sociale tra Italia e Moldova, firmato il 31 ottobre 2024 e ratificato in Italia a giugno. L’obiettivo è favorire la tutela previdenziale e sociale per chi lavora o ha lavorato in entrambi i Paesi – italiani in Moldova e moldavi in Italia – garantendo che i periodi contributivi, purché non sovrapposti, possano essere sommati (totalizzati) ai fini del riconoscimento delle prestazioni pensionistiche e di quelle sociali collegate.
Il Patronato INCA CGIL svolge un ruolo fondamentale nell’informazione, nell’assistenza e nella verifica della propria posizione:
Aiuta a verificare se i periodi contributivi svolti in Moldova sono riconosciuti, documentati e confrontabili.
Supporta nella presentazione delle domande per la pensione o per altre prestazioni (malattia, maternità, disoccupazione) previste dall’accordo.
Puoi fornire una consulenza personalizzata, in cui si guarda al caso concreto del lavoratore/lavoratrice (tipologia di lavoro, periodi, regime contributivo, documenti a disposizione) per capire quali passi fare.
NOTA: Con le medesime caratteristiche e tutele, dal 1° luglio 2025 è in vigore anche l’Accordo bilaterale tra Italia e Albania, valido reciprocamente per i italiani e albanesi: vai alla NEWS CONVENZIONE ITALIA - ALBANIA, clicca qui