Dipendenti coinvolti in comando fino al 2019
Esternalizzazione spazzamento, firmato l’accordo Sindacati-Comune
Grande la partecipazione all’assemblea dei lavoratori del Comune di Vittorio Veneto
L’intensa mattinata odierna ha visto le Parti Sociali e le RSU del Comune di Vittorio Veneto impegnate in una partecipata assemblea dei lavoratori incentrata ad affrontare la questione dell’esternalizzazione dei dipendenti impiegati nel servizio di spazzamento. I lavoratori hanno dato mandato ai Sindacati FP CGIL, CISL FP e UILFPL a trattare con l’Amministrazione comunale nel tentativo di raggiungere un accordo.
Successivamente le rappresentanze sindacali hanno incontrato l’assessore comunale Giuseppe Costa e si è giunti finalmente a un’intesa che prevede per i dipendenti coinvolti un periodo di comando fino a ottobre 2019, mantenendo così l’impiego diretto con il Comune di Vittorio Veneto. Un tempo nel quale l’Amministrazione si impegnerà a considerare e finalizzare azioni per il riassorbimento dei lavoratori nell’organico comunale, ciò compatibilmente con i profili professionali e il fabbisogno di personale.
“Un percorso - sottolinea Alberto Lopin della FP CGIL di Treviso - da sviluppare e accompagnare proprio per il raggiungimento dell’obbiettivo, ovvero nel determinare le condizioni al riassorbimento, e nell’agevolare eventuali procedimenti di mobilità verso altri enti al fine di mantenere i lavoratori nel territorio vittoriese. Un accordo – commenta Alberto Lopin - che tiene insieme equilibrio dei conti pubblici e tutele per i lavoratori. Ci impegneremo perché venga puntualmente rispettato”.
Treviso, 12 maggio 2017
Ufficio Stampa
