CGIL, Fiom e Nidil alla De’ Longhi di Mignagola

CGIL, Fiom e Nidil alla De’ Longhi di Mignagola con uno sportello per i lavoratori in staff leasing

Attivo dal 7 maggio alla De Longhi di Mignagola lo sportello Fiom-Nidil Cgil dedicato ai lavoratori somministrati al fine di dare loro copertura sindacale e portare avanti la contrattazione inclusiva in azienda. Sono le sigle dei metalmeccanici FIOM e dei lavoratori atipici NIDIL della Cgil di Treviso a lanciare l’iniziativa e darne notizia.

Se il decreto dignità ha messo uno stop all’abuso dei contratti a tempo determinato, riducendone da 36 a 24 mesi il limite di utilizzo, ha lasciato però aperta la strada alla somministrazione in staff leasing a tempo indeterminato - spiegano dalla Cgil -. Sono quasi 150 i lavoratori alla De’ Longhi dello stabilimento di Mignagola di Carbonera impiegati con questa tipologia contrattuale. Per loro dal 7 maggio è attivo in azienda uno sportello sindacale di consulenza al fine di offrire tutela e rappresentanza. “Un secondo binario di contrattazione inclusiva - puntualizza il Segretario della Fiom Cgil di Treviso, Enrico Botter – che va di pari passo con i percorsi di stabilizzazione sanciti con il contratto aziendale firmato un anno fa dalle sigle dei metalmeccanici e De’ Longhi e grazie ai quali sono stati stabilizzati 80 tra lavoratori e lavoratrici”.

Ufficio Stampa