Trattativa Benetton, Poste Italiane e futuro del Gruppo

Trattativa Benetton, Poste Italiane e futuro del Gruppo

Dopo mesi di trattative tra Benetton e Poste Italiane, si è finalmente concretizzato l’accordo per la costituzione di una nuova società di logistica congiunta. Marco Galtarossa (Filctem CGIL), Rudy Roffarè (Femca CISL) e Francesca Mazzoli (Uiltec UIL) dichiarano con fermezza: “Serve un Piano Industriale, finanziario e strategico chiaro e non procrastinabile”.

Alla luce della profonda fase di incertezza che attraversa il Gruppo Benetton, Filctem CGIL, Femca CISL e Uiltec UIL guardano all’ingresso di un partner solido come Poste Italiane come a una potenziale opportunità. Tuttavia, questa operazione non può essere valutata isolatamente: l’investimento deve essere parte di un piano industriale, finanziario e strategico complessivo, che il management ha il dovere di presentare con chiarezza.

Non è più il tempo delle attese: la trasparenza e la completezza delle informazioni non sono più procrastinabili. I lavoratori e le lavoratrici hanno il diritto di conoscere la visione a lungo termine dell'azienda.

Le organizzazioni sindacali di categoria esprimono inoltre forte preoccupazione e massima attenzione per le lavoratrici e i lavoratori della Benetton. Infatti, la valutazione definitiva sull'accordo resterà sospesa fino a quando non si avrà certezze sui seguenti punti.

• Rassicurazioni concrete sul futuro occupazionale: ovvero l’accordo deve garantire la continuità lavorativa non solo per il comparto logistica, ma deve definire prospettive stabili anche per il personale di tutte le altre aziende Benetton.
• Solidità del Piano Strategico: è fondamentale capire cosa succederà al resto del Gruppo una volta avviata la partnership con Poste.
  
  

Per ottenere le risposte risolutive che il momento richiede, sono stati definiti i seguenti passaggi: il 5 maggio è previsto l’incontro con l’Amministratore Delegato. “Chiederemo al management impegni precisi e una road-map dettagliata. Non accetteremo ulteriori rinvii o comunicazioni parziali” sottolineano Galtarossa, Roffarè e Mazzoli. Il 7 maggio sono già programmate le assemblee dei lavoratori.

“Nelle assemblee ci confronteremo con le lavoratrici e i lavoratori per decidere insieme come procedere a tutela del futuro delle persone, con le loro famiglie e la nostra attenzione passa per la salvaguardia di ogni singolo posto di lavoro della Benetton” concludono le Organizzazioni Sindacali.

Ufficio Stampa