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Ricerca operatori stagionali campagna fiscale 2022

Informazioni Caaf - 27/09/2021

Per la prossima campagna fiscale cerchiamo proprio te!
Invia la tua candidatura entro il 22 novembre 2021

Il CAAF CGIL Servizi Treviso ricerca operatori stagionali da affiancare al proprio personale nella campagna fiscale 2022, garantendo ai/alle candidati/e un percorso di formazione professionale gratuito, finanziato da Forma.Temp e valido per l’acquisizione di crediti CFU, finalizzato all’assunzione con contratto stagionale in somministrazione tramite l’Agenzia per il Lavoro RANDSTAD.

Per candidarsi inviare una mail a risorseumane@servizitreviso.it entro il 22 novembre 2021
, allegando il proprio curriculum vitae in PDF.


Offerta lavorativa

Ai candidati selezionati, che avranno superato con profitto i test intermedi e il test finale, è offerta l’assunzione con contratto stagionale in somministrazione tramite Agenzia per il Lavoro RANDSTAD:

  • Durata del contratto: da aprile a luglio 2022, con possibilità di proroghe a settembre 2022
    (salvo diverse disposizioni conseguenti all’emergenza covid-19)
  • Luogo di lavoro: una delle sedi CAAF CGIL della provincia di Treviso
  • Orario di lavoro: possibilità di part-time o full-time, compatibilmente con le esigenze organizzative aziandali

Percorso formativo
Il percorso formativo gratuito CAAF CGIL, finanziato da Forma.Temp, si compone di due moduli:

  • 72 ore di formazione propedeutica pre-selettiva, a partire dal 29 novembre 2021
  • 173 ore di formazione professionale di approfondimento teorico-pratico, a partire dal 31 gennaio 2022

Le lezioni si svolgeranno in modalità online. L’obbligo di frequenza è fissato ad almeno il 70% delle ore complessive di ciascun modulo.

Al termine del modulo di pre-selezione, i/le candidati/e che sulla base dell’apprendimento, delle esercitazioni e del test finale obbligatorio risulteranno idonei al proseguimento della formazione potranno accedere ai moduli successivi. Al termine della formazione professionale, i/le candidati/e che sulla base dell’apprendimento, delle esercitazioni e del test finale obbligatorio risulteranno idonei allo svolgimento della mansione assegnata saranno contatti per l’assunzione come operatore fiscale. La frequenza ai corsi e il superamento dei test finali sono obbligatori ai fini dell’assunzione e del rilascio dell’attestato di qualifica professionale.

Requisiti
L’offerta formativa e lavorativa si rivolge a candidati/e interessati/e all’ambito fiscale che vogliono acquisire esperienza all’interno di un Centro di Assistenza Fiscale. Si richiedono:

  • Diploma o laurea preferibilmente a indirizzo contabile-amministrativo
  • Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa in ambito amministrativo-fiscale
  • Buona conoscenza e uso dei sistemi informatici
  • Spiccata attitudine al rapporto con il pubblico
  • Buona propensione al lavoro in team
  • Flessibilità oraria e di spostamento su tutto il territorio provinciale
  • Dotazione PC o tablet provvisti di webcam, audio e microfono funzionanti:
    • i  device non possono essere condivisi con altri corsisti durante la formazione
    • la webcam deve essere sempre attivata, salvo diversa indicazione del docente
    • l’eventuale utilizzo dello smartphone può essere consentito solo in situazioni emergenziali, da segnalare preventivamente al docente

Come candidarsi
Inviare una e-mail con il proprio curriculum vitae in formato PDF a risorseumane@servizitreviso.it entro il 22 novembre 2021 indicando nell’oggetto il proprio Cognome e Nome.

Selezione e ammissione
Alla ricezione del curriculum vitae il/la candidato/a sarà contattato/a dal CAAF CGIL per un colloquio. L’ammissione al percorso formativo verrà comunicata entro il 24 novembre 2021.

Calendario

  • Scadenza candidature: entro il 22 novembre 2021
  • Comunicazione ammissione: entro il 24 novembre 2021
  • Modulo formazione propedeutica: dal 29 novembre 2021
  • Modulo formazione professionale: dal 31 gennaio 2022
  • Impiego: da aprile a luglio 2022, con possibili proroghe a settembre 2022 (salvo diverse disposizioni per l’emergenza covid-19)